福州律师评析：劳动者死亡，继承人能否主张二倍工资差额？
《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二…
福州律师评析：劳动者在试用期内辞职，用人单位未签劳动合同是否需要支付双倍工资？
目前部分企业因存在一定的认知错误或基于节省用工成本和减少麻烦的考虑，在试用期内未与员工签订劳动合同，企业HR往…
福州律师评析：合同公司名称与签章不一致，主体如何认定？
合同对签订双方来说都具备法律约束力，签订合同时首先要明确，你和谁签合同，你签的这个合同有效吗？实践中由于疏忽，…
福州劳动法律师评析：一案理清，劳动合同到期后才提出解除劳动关系，风险有哪些？
福州律师蔡思斌评析 本案属于社会实践中常见的情形，即用人单位在劳动期满继续用工后解除劳动关系。劳动合同到期后延…
福州劳动纠纷律师原创：劳务？劳动？傻傻分不清楚？
随着普法工作的深入人心，大家对于与用人单位发生纠纷时大都积极的寻求法律帮助，提起劳动仲裁或者是工伤赔偿等，但是…
福州律师原创：员工未提前30天提离职，能否向其索赔？
根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”第三十二条…