福州劳动法律师评析：一案理清，劳动合同到期后才提出解除劳动关系，风险有哪些？
福州律师蔡思斌评析 本案属于社会实践中常见的情形，即用人单位在劳动期满继续用工后解除劳动关系。劳动合同到期后延…
装病休假竟被判刑？——福州律师推荐阅读
“装病”想必是大多数员工或者学生都用过的手段之一，近日笔者看到一篇判例甚是有趣，一员工装病休假竟被判刑？作为一…
福州劳动律师：员工签完离职协议后发现怀孕，还能反悔吗？
根据《劳动法》第二十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同…
福州律师原创：员工未提前30天提离职，能否向其索赔？
根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”第三十二条…